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长飞光纤光缆股份有限公司股票代码羚露:601869.SH / 06869.HK

人力资源

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激励机制

为达成公司战略目标廖,根据公司战略规划和——艾丽森·卢丽安蓉浑身一激灵。业务场景思崔窟,不断优化组合接,设计多元化激励方式以加强员工内在激励祁,推动业务目标的达成伶朝杏。

多元化激励方式

长飞公司采取多元化激励方式型撼伎,根据具体的业务场景不断进行优化组合前,通过多重枷、多次茄、多种梢勒、多人嚼蒜、多场景的方式与维度劫墒摄,最终实现精准激励与持续激励壳,促进激励达成业务目标彻椭。

多重

包括工资奢蔬、奖金慰剂扦、专项奖金仇惮剑、艰苦补贴悉、离家补贴等

多次

月度老、半年度欺煌燃、年度和不定期码鹿,如寡庐:不定期专项奖等

多人

全面覆盖大部分员工喘歼,激发每一个人娃氛,营造人人争做英雄的氛围

多种

除薪酬外还包括荣誉项、晋升及成长机会梳,例如殊:优秀员工兰冷桥、岗位能手冉暑、30周年员工纪念等

多场景

在不同场景下剐,用不同激励方式来匹配颅,尽可能做到精准激励
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